Raport Firmy Szkoleniowe w Polsce
Znaczenie na rynku zarówno małej jak i dużej firmy to nie jedynie aktywa i prestiż, ale również pracownicy. Czasem właśnie to od nich zależy sukces przedsiębiorstwa, bez względu na branżę. Dlatego nie będzie żadnym zaskoczeniem, że nasze firmy regularnie troszczą się rozwojem swoich pracowników. Od kilku lat wyraźnie widać w szkoleniowym biznesie prawdziwy boom. Nie zahamował tego nawet ostatni kryzys na rynkach gospodarczych.Od czasu transformacji gospodarczej niemałą frekwencją cieszą się programy rozwojowe – wynika z analizy opracowania Ranking Szkolenia Z Negocjacji. Wiadomo, że kadra kierownicza o dużej wiedzy to fundament interesu. Firmy systematycznie organizują kursy z kierowania projektami, z asertywności, automotywacji albo z zarządzania zespołem.
takie charakteryzuje się jako otwarte oraz zamknięte. Te ostatnie organizowane są na zlecenie określonych przedsiębiorstw. Biorą w nich udział wyłącznie menedżerowie tych spółek. Szkolenia otwarte, według nazwy, zarezerwowane są dla wszystkich zainteresowanych określoną tematyką. Trzeba tu jednak zaznaczyć, że osoby korzystające z kursów otwartych muszą przeważnie płacić za nie własnymi pieniędzmi. Wiadomo jednak, że lokata kapitału we własne kompetencje to właściwe dbanie o przyszłość.
Nauczaniem na warsztatach biznesowych zajmują się zazwyczaj profesjonalni trenerzy. Duży procent z nich specjalizuje się w konkretnej dziedzinie, np. w zarządzaniu, w motywacji, technice prowadzenia negocjacji itd. Wykładowcy winni posiadać nie jedynie szeroką i gruntowną wiedzę, ale ponadto właściwe predyspozycje. Ważne jest, żeby posiadaną wiedzę w stosowny sposób aplikować uczącym się. Mile widziana jest na dodatek przygotowanie z mowy ciała, sprawność tworzenia prezentacji a także nawiązywania relacji międzyludzkich.
Procedura kursów biznesowych jest niejednokrotnie porównywalna. Używane są transmisje multimedialne, scenki, ćwiczenia w grupach oraz testy. Zdarza się, że zaplanowane są jeszcze specjalne porady po zakończeniu szkolenia. Im bardziej skomplikowana problematyka, tym bardziej rozciągnięte w czasie spotkania, zaprojektowane nawet na trzy dni.
Branża kursów biznesowych powiększa się dynamicznie i wydaje się, że ta koniunktura nie zostanie zahamowana w perspektywie kilku najbliższych lat. Bardzo cenione są również imprezy integracyjne organizowane razem z kursami. Ich dużą zaletą jest nie tylko sposobność szkolenia, ale także konsolidacja zespołu pracowników.
01.10.2014. 15:04